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De acordo com os relatórios de equiparação salarial da UNIGRAN Capital, do 2º semestre de 2025, realizados em conformidade com a Lei 14.611/2023, os dados divulgados mostram o compromisso do Centro Universitário em remunerar de forma justa e transparente seu corpo de funcionários.

Conforme o relatório, dos 298 colaboradores da Instituição, 59% são mulheres e 41% homens. O salário médio delas equivale a 102,4% do recebido pelos homens. Sendo que o valor mediano equivalia a 104,3%.

A UNIGRAN Capital reitera seu compromisso com a igualdade salarial e está empenhada em garantir um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo para todos os seus colaboradores.

CLIQUE AQUI e confira o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre 2025 da UNIGRAN Capital.