VESTIBULAR:

Processo seletivo para candidatos que tenham concluído o Ensino Médio ou equivalente. O candidato pode realizar o vestibular em datas fixadas ou agendar a prova no polo, conforme datas previstas no calendário.

PORTADOR DE DIPLOMA:

Quem possui curso superior pode ingressar como portador de diploma, sendo dispensado do vestibular.

ENEM:

Candidatos que realizaram o ENEM e atingiram a média podem fazer matrícula sem necessidade de prestar o concurso vestibular.

TRANSFERÊNCIA DE OUTRAS IES:

Mediante análise do histórico escolar, o aluno pode fazer transferência de outra instituição.

O tecnólogo tem a possibilidade de trabalhar como analista de sistemas, desenvolvedor de sistemas e websites e em outras áreas de Tecnologia da Informação (TI).

A Unigran EAD concede descontos nas mensalidades de alunos membros do mesmo grupo familiar matriculados nos cursos de graduação, semipresencial e pós-graduação. Para efeitos de aplicação do desconto, são entendidos como membros do mesmo grupo familiar: pai, mãe, cônjuge/companheiro(a), filhos, enteados e irmãos. É concedido o desconto de 15% (quinze por cento) do valor da mensalidade para o segundo membro. A partir do terceiro membro da família matriculado, desconto é de 20% (vinte por cento). Se houver um quarto membro, é concedido desconto de 25% (vinte e cinco por cento). Para ter direito ao benefício, todos os membros devem estar devidamente matriculados. A concessão do desconto é aprovada a partir do mês seguinte em que o requerimento foi protocolado até o final do semestre, sendo que o Desconto Família não acumula com outros descontos concedidos pela IES. Confira os documentos necessários para solicitar o benefício: Cópia da certidão de nascimento atualizada, para os estudantes solteiros; Cópia da certidão de casamento ou do documento legal que comprove a união estável, quando os estudantes forem casados ou companheiros;

O benefício é oferecido aos colaboradores de empresas conveniadas com a Unigran EAD e garante desconto de 25% na mensalidade de graduação e 25% na de pós-graduação. Os valores devem ser confirmados no setor de Recursos Humanos de cada empresa. Saiba mais e confira a lista de empresas que já aderiram ao convênio.