O Curso de Farmácia da UNIGRAN objetiva uma formação generalista, humanística, crítica e reflexiva de qualidade para atuar com ênfase na promoção, prevenção, recuperação e reabilitação e em todos os níveis de atenção à saúde, com capacidade de desenvolver atividades multiprofissionais e de atuar em mercados competitivos e em constante transformação, fundamentado nos princípios éticos e cidadãos cônscios para o pleno convívio social. Formar Farmacêuticos, com competência técnico-científica e amplo conhecimento no Sistema Único de Saúde. Ainda, os objetivos do curso visam assegurar o domínio dos conhecimentos necessários para o exercício das seguintes competências e habilidades:
1) atenção à saúde, dentro de seu âmbito profissional, com habilidade para assegurar que sua prática farmacêutica seja realizada de forma integrada e contínua dentro dos mais altos padrões de qualidade e dos princípios da bioética com capacidade de resolver os problemas de saúde, em qualquer nível e instância;
2) tomada de decisões: formar profissionais farmacêuticos fundamentados na capacidade de tomar decisões com eficácia e custo efetividade, da força do trabalho, de medicamentos, equipamentos, de procedimentos e de práticas, avaliando sistematizando e decidindo as condutas mais adequadas, sempre com a visão em bases científicas;
3) Comunicação: os profissionais de farmácia devem manter a confidencialidade das informações adquiridas na interação com outros profissionais de saúde e do público em geral, desenvolvendo a comunicação verbal, não verbal e as habilidades de ler e escrever com domínio do rigor científico e ainda incentivar o aluno a desenvolver estudos paralelos de pelo menos uma língua estrangeira e o amplo domínio de tecnologias de comunicação e informação;
4) Desenvolver o espírito de liderança para a aplicabilidade de projetos com equipes multiprofissionais, aptos a assumirem posições de liderança, sempre tendo em vista o bem-estar da comunidade, desenvolvendo o senso de compromisso, de responsabilidade, de empatia e habilidade para tomada de decisões, comunicação e gerenciamento de forma efetiva e eficaz;
5) Capacitar para a administração e gerenciamento, tanto da força de trabalho, dos recursos físicos e materiais e de informação, mas também estando aptos a serem empreendedores, gestores, empregadores ou líderes de equipe em saúde;
6) Incentivar a educação continuada e permanente – os professores do curso estão organizados para desenvolver uma consciência sobre a necessidade do aprender continuamente, desenvolvendo o senso de responsabilidade e o compromisso com sua própria educação e formação teórico-prática através da participação em eventos científicos, associação de classes, treinamentos, estágios, estimulando e desenvolvendo a mobilidade acadêmico-profissional, ou seja, formação continuada, e ainda a formação e a cooperação por meio de redes, nacionais e internacionais.
