Com as mudanças ocorridas em todo o mundo, a forma de trabalhar não poderia permanecer inalterada. Vê-se claramente que a evolução da informática no contexto da globalização permitiu o surgimento de novas relações individuais de trabalho bem como a modernização das formas já existentes. Na fase de transformação que o Direito do Trabalho atravessa, a relação de emprego clássica, tende a perder espaço para novas modalidades de contratação, mais flexíveis em vários aspectos. Assim, o presente artigo se propõe a esclarecer como o teletrabalho pode ser utilizado na integração do deficiente ao mercado de trabalho.



Palavras-chave: Teletrabalho, conhecimento, globalização, deficientes.