Resumo: Este trabalho apresenta um breve estudo acerca da atuação do planejamento estratégico e da Administração Estratégica, em instituições públicas enquanto mecanismos efetividade dos princípios constitucionais de mudança organizacional. Os modelos de planejamento estratégico ainda encontram aplicabilidade progressiva na administração pública, tendo em vista as dificuldades inerentes ao setor público. Assim, este trabalho, teve como objetivos apontar o valor do uso Planejamento Estratégico no âmbito das instituições públicas, a fim de promover debates e reflexões quanto à temática proposta, bem como a fim de instigar o desenvolvimento de propostas metodológicas que melhor se adequem à realidade do setor público. Para a condução do trabalho, foram utilizados os conceitos e abordagens preconizados pela pesquisa metodológica, bem como a exemplificação por meio de um caso concreto das metodologias desenvolvidas pela EMSERH, empresa pública do estado do Maranhão, que se encontra em processo de implementação do Planejamento Estratégico, demonstrando a importância de procedimento para a consecução e aplicabilidade dos princípios constitucionais da Administração Pública.

Palavras- chave: Gestão Estratégica, Planejamento Estratégico, Princípios da Administração.