Resumo: Devido a atual conjectura econômica nacional, ingressar no mercado de trabalho tem se tornado um verdadeiro desafio para os recém-formados. Nascidos na era da informação, munidos de currículos extensos repletos de conhecimentos teóricos, os jovens da Geração Y sofrem cada vez mais com cobranças internas e externas para encontrarem um bom emprego. O presente estudo tem por objetivo refletir os impactos causados pelo desemprego a essa geração de trabalhadores que tenta se inserir no mercado. Para tal, realizou-se uma pesquisa bibliográfica, de revisão sistemática nas indexadoras: BVS Psi (Biblioteca Virtual da Saúde – Psicologia) e BVS LILACS (Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde) e SciELO, no período de 2004 a 2017. Foram analisados seis artigos que correspondem com os objetivos da pesquisa. As pesquisas apontam que o desemprego é uma fonte de imenso sofrimento psíquico tanto para os jovens da geração Y, quanto para seus pais. Alguns dos efeitos apresentados são: deterioração do bem-estar físico, baixa autoestima, desagregação social e desvalorização pessoal. As análises dos artigos evidenciam a necessidade de mais estudos na área para que se possa encontrar métodos e estratégias para amenizar os efeitos negativos do desemprego para os indivíduos.

Palavras- chave: Psicologia organizacional; Desemprego; Geração Y