Resumo: A pesquisa teve Como principal foco analisar os benefícios gerados por um líder que vise uma gestão de pessoas capazes de agregar valores para empresa. Baseando-se em uma pesquisa bibliográfica o trabalho demonstra algumas funções executadas por um líder perante um grupo de pessoas e também as características que marcam a evolução de seus princípios e de seu real valor dentro das empresas. As vantagens competitivas geradas através de uma liderança eficaz que refletem, no funcionamento adequado do departamento de Recursos Humanos das organizações são elencadas no decorrer do trabalho e também os diferentes modelos de liderança para os variados grupos de pessoas.

Palavras- chave: Líder, Liderança, Recursos Humanos, Equipe, Empresas.