Revista Multidisciplinar da Faculdade de Ciências Biológicas e da Saúde da Unigran | ISSN-1981-3775

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A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

THE IMPORTANCE OF INTERPERSONAL RELATIONSHIPS IN THE WORKPLACE

Autores:
CARDOZO, Carolina Garcia1; SILVA, Leticia Oliveira Silva2

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Resumo:
Este estudo teve como objetivo identificar a importância do relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho. O relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho é algo complexo, pois relaciona o convívio entre pessoas diferentes em um âmbito competitivo, lugar este que sofre muitas mudanças. É através do trabalho que o homem consegue sobreviver e interagir, tornando-se um ser expansivo construtor e transformador no meio em que vive, sempre em busca de sua felicidade. Desta forma, foi feito um levantamento bibliográfico do tema, descrevendo estudos e pesquisas de diversos autores. Investigando a influência do convívio interpessoal e a importância da socialização dentro do trabalho, visto que o grande desafio para o ser humano é conciliar a ternura, a cordialidade, e a interação no trabalho. Considerando que a forma como nos relacionamos com as pessoas é um dos fatores mais importantes no mercado de trabalho. A maneira de ser, pensar e agir influencia diretamente os relacionamentos nas empresas. Concluindo-se que o relacionamento interpessoal é uma ferramenta essencial para obter sucesso nas organizações e algo primordial nas relações humanas.


Abstract:
This study aimed to identify the importance of interpersonal relationships in the workplace. The interpersonal relationship in the workplace is complex, because it relates the interaction between different people in a competitive environment, this place that undergoes many changes. It is through work that man can survive and interact, becoming a builder and transformer be expansive environment they live in, always in search of happiness. Thus, we made a literature survey of the subject, describing studies and research of various authors. Investigating the influence of interpersonal interaction and the importance of socialization within the work, as the great challenge for humans is to combine tenderness, warmth, and interaction at work. Whereas the way we relate to people is one of the most important factors in the labor market. A way of being, thinking and acting directly influences the relationships in business. Concluding that the interpersonal relationship is an essential tool for success in organizations and something primal in human relations.